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1月14日，泰汶集团召开2022年度“亮成绩、讲不足、谈打算”工作述职会议，全体员工参加。集团班子成员、中层干部全面总结年度工作，以更高涨的热情、更务实的态度和更优异的业绩，推动2023年各项工作再上新台阶。
在听取了大家的述职报告后，集团董事长宋新文进行了现场点评。他指出，这次述职会通过总结经验，查找不足，谋划打算，让我们统一了思想，坚定了信心，明确了目标，会议取得了预期效果。具体表现在：一是体现了同心同德、负重奋进的担当精神，精神面貌为之一新。一年来，泰汶集团在区委、区政府的坚强领导下，面对疫情加重和经济下行双重压力，把握“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总基调，开展了卓有成效的工作、保持了持续发展的良好势头。工作中，我们以讲政治、讲大局、讲奉献的泰汶精神自我加压，在各自的工作岗位上盯紧靠实、不计得失，付出了比任何一年都多的努力；我们以同心协力、攻坚克难的形象展示自我，面对承担的重点项目建设压力，面对缺资金、缺技术、缺人才的困难，不等不靠，自我加压，棚改项目及其配套建设、泰汶城市广场项目、履行创投职能、国有企业转型等重点工作协调推进，为推动高质量发展架桥铺路。二是体现了“发展才是硬道理”的理念，取得的业绩可圈可点。2月10日，全区大项目建设集中开工仪式在泰汶城市广场举行。我们以此为动力，负重前行，奋力争先：用100天的时间建成泰汶城市广场首开区，创造了方案设计、手续办理、成本管控、工程建设、资金保障五个“泰汶加速度”；7月16日，棚改工程现场会暨泰汶城市广场首开区开放仪式顺利举行；以庆“七一”为主题，成功举办了 “泰汶新城之夜”文艺晚会；9月1日，泰汶集团十周年庆典活动圆满举行；10月1日，泰汶吾悦广场、泰汶汇金华庭项目并蒂绽放，荣耀登场，盛大开盘；这一年，城市项目更新贷在全市实现率先突破，国内贸易有了新拓展，走出去、引进来，招商引资有了新进展，为国企转型开辟新路；泰汶集团的工作得到了各级领导和社会各界的高度认可，被市委组织部确定为市级基层党建示范点，荣获“五星级党支部”称号、全区为民服务和高质量发展先进单位等荣誉称号，可以说是重点突破、难点攻克、亮点纷呈。三是体现了务实客观的求实精神，让人信心满满。整个述职紧密联系分管工作、分工工作，真正讲实绩、讲实话、讲实事，讲成绩有数据，未完成的工作不护短，有分析、有办法、有节点、可借鉴，特别是对2023年的工作目标明确、思路清晰、措施有力，听来确实能提振士气，为之振奋。
围绕2023年各项工作任务的落实，宋新文提出了六项要求：
一是要坚定信心。今年是全区确定的项目建设年，干在实处、走在前列的决心引领在前。我们要按照这一要求，体现应有担当，体现质效提升，体现既定目标不动摇。二是要明确目标。全区确定的为民办实事工程，原定的青年路中段改造工程要确保坚定不移完成，棚改要确保“五·一”前全面交房，泰汶城市广场项目、汇金华庭、基础设施建设、国企转型要按期完成，走在前、做表率。三是要团结协作。要进一步梳理全年工作，落实好分工职责，严格绩效考核，有担当，有作为，同心同力，全力推进。四是要坚决执行。要建立“全覆盖激励考核、清单式抓落实”机制，把坚决执行的理念落实到每一项工作、每一个人、每一个环节，坚决防止和克服打折扣、搞变通、降标准、推诿扯皮等现象。五是要提升本领。要教育和引导全体员工主动关注学习、研究工作、快速成长，学中干，干中学，提升能力，克服本领恐慌，紧跟集团前进的步伐。六是要奋力争先。要站在高质量发展的高度，不断提升精神境界、提升工作标准、提升工作业绩，争当争先创优的前行者、率先转型的急先锋、国企发展的排头兵。
